Thutoria - Liderança Educadora Consciente

Thûtoria

Mais que um curso, é uma experiência com mentores que construíram negócios, investiram em empresas e prepararam times de alta performance.

Você aprende liderança diretamente com quem vive isso todos os dias.

Seu time está com estes desafios?

Desafio	Identifica?
Comunicação truncada entre líderes e equipes
Colaboradores desmotivados e alta rotatividade
Líderes operacionais e sem visão estratégica
Cultura organizacional desalinhada e baixa produtividade
Falta de desenvolvimento humano e técnico

Temos sim estes desafios!

Contexto atual:

Mudança Geracional - GEN Z: exige autonomia, propósito e velocidade
Era da Inteligência Artificial: Conhecimento técnico é commodity, liderança humana é diferencial
Crise de Liderança: Modelos antigos não acompanham as novas demandas

Programa Mude-me

Os quatro pilares da transformação do programa:

# Pilar 01 Fundamentos Desenvolver autorresponsabilidade, visão sistêmica e protagonismo, criando líderes preparados para tomar decisões consistentes e inspirar suas equipes no dia a dia.	# Pilar 02 Adaptabilidade Aprimorar foco, priorização e comunicação objetiva para que líderes respondam com agilidade às mudanças e mantenham suas equipes alinhadas e produtivas.
# Pilar 03 Mudança Fortalecer a coerência entre discurso e prática, cultivando confiança, credibilidade e exemplo positivo dentro da organização.	# Pilar 04 Performance Estimular protagonismo, iniciativa e contribuição contínua, garantindo resultados sustentáveis e preparando líderes para os desafios da nova economia.

Qual o diferencial da Thûtoria?

Único e simples: nossos mentores são líderes de verdade.

Empreendedores, conselheiros e investidores que já criaram empresas de sucesso e prepararam líderes que hoje estão no mercado em posições estratégicas.

Resultados que entregamos

Melhor comunicação

Conexão genuína entre líderes e equipes, com diálogos claros, escuta ativa e alinhamento de expectativas. A comunicação assertiva reduz ruídos, melhora a colaboração e fortalece a confiança dentro da empresa.

Mais produtividade

Líderes mais focados, com clareza de prioridades e capacidade de mobilizar seus times para entregas consistentes. Isso significa menos tempo gasto com retrabalho e conflitos, e mais energia direcionada para resultados estratégicos.

Mais retenção

Ambientes onde líderes sabem engajar e reconhecer seus times se tornam lugares onde as pessoas querem permanecer e crescer. Isso reduz custos com turnover e preserva o capital intelectual da organização.

CUSTO DE NÃO AGIR...

2,5x

do salário anual é o custo médio de reposição

30%

do tempo das lideranças é consumido com conflitos improdutivos

42%

turnover maior com líderes despreparados

Fonte: HBR, CPA e GHCRA

Mentores

Mais de 25 anos de experiência

João A F Andrade

Empreendedor e líder educador com mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, processos e tecnologia. Foi cofundador da A2C, agência digital referência nacional adquirida pelo Brivia Group, onde liderou grandes transformações em cultura organizacional e desenvolvimento de talentos, conquistas que renderam prêmios como Great Place to Work. Além de ter sido investidor em startups de sucesso (Transfeera, Paytrack, Treasy), também fundou o Carbon Coworking, espaço que se tornou símbolo de inovação e colaboração em Joinville.

Hoje, sua missão é clara: formar lideranças educadoras conscientes, capazes de inspirar pessoas, transformar empresas e gerar resultados sustentáveis.

Anderson de Andrade

Empreendedor serial, investidor e mentor estratégico, construiu uma trajetória marcada por 5 exits bem-sucedidos em diferentes negócios. Fundador e CEO da A2C por quase duas décadas, levou a agência a ser adquirida pelo Brivia Group, consolidando sua reputação como um dos grandes nomes da inovação no Brasil. Atualmente, é VP Executivo do Organizze, Venture Partner da Invisto e conselheiro em empresas de tecnologia, fintechs e scale-ups de alto crescimento. Reconhecido como referência em governança, venture capital e M&A, conecta líderes a oportunidades reais de negócios e crescimento.

Na Thutoria, soma sua visão estratégica e network para oferecer aos participantes não apenas conhecimento, mas acesso a um ecossistema exclusivo de inovação e liderança.