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LOS CV'S ESTÁN MUERTOS

  • Poco confiables
  • Las personas que postulan se sobrevenden o subestiman
  • Poco eficientes
  • Consumen tiempo valioso de tu organización y están propensos a los sesgos inconscientes.
  • No predictivos
  • La educación y la experiencia no se correlacionan con el éxito laboral.

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¡Adiós a las trampas!

Conoce nuestras nuevas medidas de seguridad

Agregamos diferentes medidas y monitoreos anti trampas para evitar cualquier uso sospechoso de las pruebas para asegurar la calidad y validez de los reportes.

¡Despídete de las trampas y disfruta de evaluaciones más seguras!


El talento no tiene edad, género ni color de piel.
Trabajar bien en equipo requiere una fuerza laboral diversa.

TestKokoro entrega la misma oportunidad a todas las personas que postulan para que muestren lo que saben sin prejuicios inconscientes.

Asegurar el mejor talento posible para tu empresa te hace más competitivo.


LA INVESTIGACIÓN LO DEMUESTRA

Hay una mejor manera de seleccionar

Las evaluaciones multidimensión son el mejor indicador si  tus postulantes tendrán éxito en su puesto de trabajo.

Fuente: Basado en datos compartidos por Frank Schmidt el 6 de noviembre de 2013. Dirección a PTCMW como actualización a: Schmidt, F. L & Hunter. J.E. (1998) – HRB.org


Reseñas de TestKokoro

Las pruebas e informes de TestKokoro hacen que el proceso de Reclutamiento y Selección sea más objetivo y equitativo.

Daniel Romero
Gerente RRHH Sportlife

TestKokoro nos ayudó a seleccionar los talentos indicados para cumplir los objetivos comerciales comprometidos a nuestra compañía.

Consuelo Saieg
Jefa Comercial GTC

TestKokoro es el mejor aliado para identificar tus mejores postulantes. Están abiertos a escuchar opciones y mejorar sus soluciones.

Ramón Sepúlveda
Jefe Selección Sicomaq

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